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Quem somos nós
pythonfactory.io é uma empresa global suíça de recrutamento de pessoal fundada em 2008 com uma poderosa equipa de recrutadores que trabalham em conjunto para ajudar os nossos clientes na sua busca de contratar Python programadoresaltamente qualificados.
A nossa missão é simples, fornecer-lhe os melhores programadores possíveis. Desde a sua descoberta até à retenção dos melhores programadores, os nossos negócios diários começam aqui. Os nossos serviços incluem Python Consultoria, Python Pesquisa Executiva, Python Colocação permanente, Python Serviços Geridos, Python Equipa estratégica, Python Deslocalização de empresas, and Python Aumento de pessoal.
Somos especializados em Python. O nosso foco principal é a nossa experiência e satisfação do utilizador, o nosso trabalho é a nossa paixão e agradar aos nossos clientes o nosso objectivo final.
Proposta de Valor
Porquê escolher PythonFactory como seu Python parceiro de aluguer?
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Poupe dinheiro
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Os melhores talentos Python
Temos acesso a milhares de Python programadores.
Apoio
Ajudamo-lo a estabelecer relações e a utilizar técnicas de retenção de empregados para assegurar a lealdade da equipa.
Contratação restrita
O nosso processo de contratação é rigoroso. Fazemos testes extensivos para manter apenas os melhores.
O que faz PythonFactory tão especial?
PythonFactory é especializada em Python. Temos uma equipa de Python desenvolvedores prontos para assumir o seu projeto!

12
Anos de funcionamento

360
Projectos entregues

160
Python Desenvolvedores

6
Tecnologias que cobrimos
O mais recente histórias
Duas vezes por semana, publicamos novashistórias no nosso blogue. Pode ler mais clicando simplesmente na história de que gosta.



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Estamos à procura de indivíduos talentosos e motivados para se juntarem à nossa equipa em rápido crescimento.
Processo
Como funciona
Temos um processo simples de 5 passos em vigor. O cliente chega até nós com a sua necessidade, nós concordamos com a nossa colaboração, depois envia-nos as suas descrições de trabalho, nós ajudamos a encontrar o talento, enviamos-lhe currículos de potenciais candidatos. Se decidir avançar com um determinado candidato, faz uma oferta, se a oferta for aceite, nós atingimos o nosso objectivo.